RH

TSS Energy avec son équipe pluridisciplinaires et expérimentés, dont certains membres ont passé plus de 20 ans dans le domaine des projets EPC (Pétrole & Gaz…etc); vous propose des solutions adaptées à vos besoins, vous accompagne tout au long du cycle de vie de vos projets; d’autre part un accompagnement personnalisé vous est proposé, tout au long du processus de recrutement; par annonce, par base de données ou par approche directe.
TSS Energy vous permet de constituer rapidement une équipe de professionnels dotés de l’expérience et des connaissances nécessaires à la réalisation de vos projets à l’étranger. Nous mettons également à votre disposition des spécialistes pour des interventions de longue durée.

Nos engagements sont comme suit:
 Pour nos clients : Etre une force de proposition efficace pour les assister dans la réalisation de leurs projets, dans l’exploitation de leurs actifs, dans l’externalisation de leur politique de mobilité internationale et dans l’accompagnement de leur diffusion de formation. C’est également garantir la qualité des prestations « clés en main ».

 Pour nos collaborateurs : Proposer des projets professionnels stimulants dans de nombreux pays. Les accompagner dans la valorisation de leurs compétences. C’est être responsable de nos expatriés et de leur famille et leur garantir un cadre de vie adapté

Pour nos Clients nous garantissons :
• L’étude et l’analyse de votre cahier des charges donnant lieu à consultation.
• La sélection du meilleur expert adapté au cahier des charges du poste à pourvoir.
• La gestion efficace de la relation professionnelle et contractuelle de nos salariés.
• L’adéquation aux qualifications médicales et de sécurité avant la mobilisation sur site
• Une intégration rapide sur le projet ou l’entité à réaliser.
• Un suivi de tous les instants de la relation contractuelle et de son évolution pour anticiper d’éventuels problèmes et générer des solutions réactives.
• Logistique : visas et permis de travail, transport international et local, logement, scolarité.
• Environnement social, fiscal et juridique du pays d’expatriation : connaissance des spécificités sociales du pays, établissement d’un contrat local, paiement des impôts et charges sociales dans le pays d’expatriation.
• La mobilité en toute tranquillité : clients ou expatriés, notre dispositif vous offre de multiples avantages
Les services de recrutement proposés par TSS Energy permettent à nos clients d’externaliser la recherche de collaborateurs. Sur la base d’un cahier des charges défini ensemble, TSS Energy recherche, identifie, sélectionne, valide techniquement les candidats et les présente  au client.
Un dispositif par étapes.

Définition des besoins et établissement d’un cahier des charges :
Profils recherchés, secteur d’activité, salaire, condition particulières (géographique, organisation), etc Présélection des candidats potentiels
A partir de la base de données TSS Energy et/ou d’une recherche externe. il est procédé à une évaluation et une Evaluation :
validation techniques des compétences des candidats. Réalisation éventuelle de tests techniques et psychologiques. Présentation :
TSS Energy vous soumet une liste de candidats et peut organiser les entretiens, vous assister lors des rendez-vous et du choix final. Sur demande,
TSS Energy participe à la négociation contractuelle avec le candidat. Dans le cas d’un contrat à l’étranger, nous pouvons aussi participer à la relocalisation du nouveau collaborateur.

Ce processus assure au Client les bénéfices et avantages suivants:
1. Économies de temps et de moyens liés à la mise en place d’une structure interne dédiée au recrutement.
2. Accès rapide à une base de candidats dans le monde entier.
3. Méthodologie et procédures de validation des profils assurées par des professionnels du recrutement et de l’assistance technique.